Por quanto tempo trabalhar na mesma empresa?

Ao ser admitido pela empresa atual eu falei ao responsável que gostaria de entrar para ficar e crescer junto com a mesma (sem hipocrisia). Era uma empresa que estava chegando ao seu 2º ano de vida, gostava de como ela tocava os negócios e isso me fazia ter certeza de que iria vestir a camisa. Fui conhecendo cada cantinho, cada particularidade, me adaptando e crescendo junto. Este é o meu 2º emprego e já estou nele a 4 anos, tendo as devidas promoções, galgando cargos superiores em tempo recorde mas claro sem deixar de me reciclar. Tenho feito inúmeros cursos de aperfeiçoamento além do superior (onde só temos a teoria que se julga muito bela) e esse tem sido um dos maiores fatores para a minha satisfação. O conhecimento, o poder de inovar, a sensação de liderar e ser peça importante de cada momento de superação desta empresa me faz realizado profissionalmente.

Boa noite a todos!
Concordo com a Thais Aux e vou além! Trabalho a 25 anos em montadoras! Em termos salariais, ja foi sim muito bom porém nos dias de hoje, a tendência destas é sempre redução de custos, principalmente os estruturais e nestes, os salários! Onde é que ja se viu uma montadora que fatura bilhões em reias ou até mesmo dolares, querer criar grades novas de salários?
Para se ter uma idéia, onde trabalho há supervisores antigos que ganham na casa de R$ 11.000,00/mes e pasmem; estão aposentados a mais de 10 anos! Um supervisor novo hj esta na faixa de R$ 3.800,00! Isso para uma pessoa que fala inglês fluente, experiência no exterior e tem mestrado! Vale a pena? Antigamente pagava-se até meia bolsa para cursos univeritários porém hoje, somente ganham os chamados funcionários com “PLANO DE CARREIRA” sendo que na verdade, os amigos, filhos de alguém influente ou amigo desses são quem tem a bolsa! É isso que chamam de plano de carreira? Estou em minha terceira montadora e nesta ja faz 5 anos e garanto; é meu ultimo ano!
Nesta ultima, a coisa é pior pois nem mesmo meu curriculum a supervisão tem ou teve a curiosidade de olhar! Nem sabem de minhas qualificações. Isso faz com que a pessoa se sinta apenas um número; SOU APENAS MAIS UM! Essa é a pior sensação que uma pessoa que tem palnos de crescer e contribuir para com a empresa pode ter!
Infelizmente pessoas que não merecem ( E ISSO É CONSENSO ENTRE TODOS!!) tem as oportunidades e as que estudam, conhecem, têem espírito de liderança, detem consigo experiências fora do pais, não conseguem sequer uma entrevista para ocupar uma vaga!
Fala-se muito hoje em dia em mudança de postura e atitude porém, isso só se aplica aos subordinados e nunca; jamais ao pessoal a nivel de chefia (diretoria, gerência, etc!) logo, É UMA FORMA DE LAVAGEM CEREBRAL para se ofuscar ou diminuir a pessoa! Horrível isso!
Eu, como não tenho oportunidades de crescer dentro da GENERAL MOTORS em SJC, com toda certeza buscarei espaço em outro lugar! Tenho conhecimentos vastos e sei do que sou capaz e mais ainda; sei do quanto posso contribuir para com meu empregador!

Pelo momento é só! DEsculpem

Acredito que depende muito do que a pessoa espera para o seu futuro, depende se enquanto se está trabalhando paralelamente se faça algum curso de aperfeiçoamento ou mesmo uma faculdade para adquirir uma profissão, para que depois possa escolher ou exigir uma melhor oportunidade na empresa ou partir para outra. Eu trabalho desde os 14 anos de idade com registro na carteira de trabalho, passando desde então por três empresas. Na atual estou a 17 anos,passando por vários setores nesta empresa. Me formei na faculdade em 2009 e espero até o final deste ano para que melhore minhas condições nesta empresa, do contrario buscarei outra empresa ou vou buscar trabalhar para mim.

Trabalho há 5 anos e já trabalhei em 5 empresas, não me apego a isso, me encaixo no perfil “fast”.

Estou atualmente em uma Empresa já tem um ano, pretendo ficar aqui por mais tempo, mas se aparecer outra oprtunidade, encaro a oportunidade de frente e me mando. Rs.

O máximo que fiquei em uma empresa foram 2 anos e o mínimo 3 meses.

Devo dizer, pela minha experiência, que se você está numa empresa em que não acredita, talvez valha a pena ficar alguns tempo caso seja um trabalho que você gosta de fazer e seja de remuneração satisfatória. É uma ocupação e você precisa pagar contas. Se estiver em uma empresa que tem crenças parecidas com as suas, existe uma chance maior de ficar mais tempo, ser mais remunerado, crescer e ter um emprego (e não apenas uma ocupação). Talvez isso é que deva ser discutido ao invés de cair sempre no lugar comum de livros de auto ajuda motivacionais. Se a empresa onde você está não reflete o que você sente, não importa se é recente ou faz tempo que está nela, saia antes que isso influencie você como profissional.