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13º salário: direitos, calendários de pagamento e como consultar

Todos os empregados com carteira assinada têm direito ao 13º salário

por Blog do Serasa
3 min leitura
Notas de R$ 50,00 e R$ 100,00

O 13º salário é um benefício crucial para trabalhadores e beneficiários do INSS, oferecendo um reforço financeiro ao final do ano.

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Veja ao longo deste texto quem tem direito ao 13º, os calendários de pagamento, como realizar a consulta do valor e como calcular o valor do.

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Quem tem direito ao 13º salário?

-É devido a trabalhadores com carteira assinada, aposentados e pensionistas do INSS. Veja quem tem direito:

Trabalhadores CLT: todos os empregados com carteira assinada têm direito ao 13º salário, calculado com base no tempo de serviço durante o ano.

Aposentados e pensionistas: beneficiários do INSS recebem o 13º ao valor do benefício.

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Trabalhadores temporários e estagiários: em alguns casos, trabalhadores temporários podem ter direito ao 13º, conforme estipulado em contrato.

Calendários de pagamento do 13º salário

-O pagamento segue calendários específicos para diferentes categorias:

Empregados CLT: o 13º é pago em duas parcelas. A primeira parcela deve ser paga entre 1º de fevereiro e 30 de novembro, enquanto a segunda parcela deve ser quitada até 20 de dezembro.

Aposentados e pensionistas: o INSS realiza o pagamento do 13º em duas parcelas também. A primeira parcela é paga entre agosto e setembro, e a segunda parcela entre novembro e dezembro.

Como consultar o valor do 13º salário

-Para consultar o valor do 13º salário, siga estas orientações:

Trabalhadores CLT: o valor pode ser consultado diretamente com o empregador ou no contracheque, onde será especificado o montante devido.

Beneficiários do INSS: a consulta pode ser feita através do site do INSS, acessando a área de benefícios e acompanhando os extratos disponíveis.

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Como calcular o 13º salário

Calcular o 13º salário envolve algumas etapas simples:

Calcule o salário base: determine o valor do salário mensal. Para trabalhadores CLT, este é o valor bruto mensal.

Determine o número de meses trabalhados: conte os meses completos trabalhados durante o ano. O 13º é proporcional aos meses de serviço.

Calcule o valor proporcional: divida o salário base por 12 (meses do ano) e multiplique pelo número de meses trabalhados.

Exemplo de cálculo: se um trabalhador com um salário mensal de R$ 3.000,00 trabalhou durante 10 meses no ano, o cálculo será:

Cálculo: (R$ 3.000,00 / 12) * 10 = R$ 2.500,00

Este valor representa o valor proporcional do 13º a ser recebido.

O 13º salário é um direito fundamental para trabalhadores e beneficiários, proporcionando um suporte financeiro adicional no final do ano.

Conhecer os direitos, os calendários de pagamento e como consultar o valor é essencial para planejar o orçamento e garantir que todos os benefícios sejam corretamente recebidos.

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