Nos últimos anos, a agenda ESG tornou-se uma prioridade para muitos investidores. Dentro dessa agenda, a diversidade desempenha um papel crucial na avaliação de empresas abertas.
Para muitos investidores, a promoção da diversidade não é apenas uma questão de responsabilidade social, mas um fator que pode influenciar diretamente a performance financeira e a sustentabilidade a longo prazo.
Mas como está o cenário entre as empresas listadas na bolsa brasileira?
Para investigar isso, um novo levantamento exclusivo da Quantum traz dados consolidados de mais de 600 empresas sobre o nível de diversidade nas empresas da B3.
Investimentos ESG: qual o impacto na performance?
A adoção da agenda ESG nos investimentos visa não apenas maximizar os retornos financeiros, como também promover práticas empresariais que gerem impacto positivo no meio ambiente, na sociedade e na governança corporativa.
Embora haja uma crença de que os investimentos sustentáveis podem resultar em retornos mais baixos, muitos investidores estão começando a perceber que considerar fatores ESG pode ajudar a mitigar riscos financeiros a longo prazo.
Isso torna os investimentos ESG uma escolha atraente para aqueles que buscam retornos sustentáveis e responsáveis.
Esse conceito é apoiado por pesquisas como da revista especializada em negócios McKinsey Quarterly, que listou as razões pelas quais ESG está relacionado a maior criação de valor nas companhias.
O Centro para Negócios Sustentáveis da NYU Stern School of Business, por sua vez, encontrou uma relação entre ESG e melhor performance financeira na esfera corporativa.
Dados ESG e diversidade nas empresas abertas brasileiras
Um estudo exclusivo da Quantum traz um retrato interessante com mais de 600 empresas brasileiras de capital aberto.
A partir da consolidação de dados encaminhados pelas companhias à CVM pelo Formulário de Referência (FRE), levantamos a distribuição por raça/cor e gênero nos cargos de liderança.
A predominância de pessoas brancas em cargos de liderança evidencia que a maioria das empresas ainda precisam melhorar se quiserem de fato ter times mais diversos.
Para as empresas, times mais diversos podem contribuir com diferentes perspectivas, inovação e uma melhor compreensão de um mercado consumidor que também é diversificado.
Os dados sobre diversidade de gênero também revelam uma proporção desigual.
Top 10 do IBOV: a diversidade nas principais empresas da Bolsa
Nós levantamos também os dados por empresa, considerando as 10 companhias com os maiores pesos no Ibovespa.
Foi considerada a carteira do dia 21/06/2024. No caso das empresas com mais de um ticker em negociação, foi considerada a soma dos pesos das ações.
Veja os dados de lideranças por gênero:
Empresas | Masculino | Feminino | Não Binário | Outros | Prefiro não responder |
---|---|---|---|---|---|
VALE S.A. | 77,40% | 22,60% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
PETROLEO BRASILEIRO S.A. PETROBRAS | 13,08% | 5,13% | 0,00% | 0,00% | 81,79% |
ITAU UNIBANCO HOLDING S.A. | 8,51% | 7,09% | 0,02% | 0,00% | 84,38% |
BANCO BRADESCO S.A. | 64,58% | 35,42% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
CENTRAIS ELET BRAS S.A. – ELETROBRAS | 76,87% | 23,13% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
BANCO DO BRASIL S.A. | 18,62% | 10,78% | 0,03% | 0,05% | 70,51% |
WEG S.A. | 88,88% | 11,12% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
B3 S.A. – BRASIL, BOLSA, BALCÃO | 66,15% | 33,85% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
ITAÚSA S.A. | 18,75% | 81,25% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
AMBEV S.A. | 40,10% | 28,89% | 0,09% | 0,00% | 30,91% |
Agora confira a distribuição por cor/raça:
Empresas | Amarelo | Branco | Preto | Parda | Indígenas | Outros | Prefiro não responder |
---|---|---|---|---|---|---|---|
VALE S.A. | 1,49% | 34,04% | 6,11% | 25,56% | 0,06% | 32,29% | 0,45% |
PETROLEO BRASILEIRO S.A. PETROBRAS | 1,12% | 67,69% | 3,59% | 18,14% | 0,13% | 0,00% | 9,32% |
ITAU UNIBANCO HOLDING S.A. | 4,04% | 80,68% | 2,80% | 11,84% | 0,08% | 0,00% | 0,55% |
BANCO BRADESCO S.A. | 1,85% | 75,61% | 2,50% | 19,77% | 0,11% | 0,00% | 0,16% |
CENTRAIS ELET BRAS S.A. – ELETROBRAS | 1,29% | 70,83% | 3,74% | 20,69% | 0,29% | 0,00% | 3,16% |
BANCO DO BRASIL S.A. | 2,25% | 72,68% | 3,53% | 21,44% | 0,11% | 0,00% | 0,00% |
WEG S.A. | 0,31% | 48,75% | 0,31% | 1,94% | 0,00% | 0,00% | 48,70% |
B3 S.A. – BRASIL, BOLSA, BALCÃO | 5,00% | 81,92% | 2,50% | 9,62% | 0,00% | 0,00% | 0,96% |
ITAÚSA S.A. | 6,25% | 93,75% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
AMBEV S.A. | 1,39% | 51,76% | 5,25% | 13,12 | 0,08% | 0,15% | 28,25% |