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Funcionários do Citigroup se preparam para demissões e reestruturação na liderança

No mês passado, o Citi anunciou planos para cortar os níveis de gerência de 13 para oito, como parte da sua maior reestruturação em décadas

por Reuters
3 min leitura
(Imagem: Reprodução/Facebook/Citi)

 Funcionários do Citigroup esperam nesta segunda-feira que o banco anuncie cortes e mudanças nos postos de liderança, como parte de sua maior reorganização em décadas, de acordo com cinco fontes com conhecimento do assunto.

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As demissões atingirão milhares de pessoas, de acordo com uma fonte próxima à situação e que não está autorizada a falar publicamente. Os executivos também devem anunciar mudanças no alto escalão por email, afirmou a mesma fonte.

A preparação para o anúncio desta segunda-feira foi comunicada verbalmente em reuniões, de acordo com uma fonte que é conhecedora da situação e que também não pode falar publicamente. Parte dos funcionários poderá se candidatar para outros cargos no banco, disse a fonte. A empresa não quis comentar.

No mês passado, o Citi anunciou planos para cortar os níveis de gerência de 13 para oito, como parte da sua maior reestruturação em décadas. Nos dois mais altos níveis de liderança, a instituição reduziu 15% dos cargos funcionais e eliminou 60 comitês, afirmou a companhia em sua apresentação de resultados do terceiro trimestre.

Funcionários das áreas de compliance e riscos, além de membros do segmento de tecnologia em funções com sobreposição de pessoas, podem estar na lista, de acordo com reportagem da Reuters publicada em setembro.

Como parte da reestruturação, o banco escolherá um de seus executivos na Europa, Nacho Gutiérrez-Orrantia, como novo chefe da área bancária na região, de acordo com pessoas próximas à situação. Ele comandará os negócios do Citi na Europa como parte de suas responsabilidades.

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