Finday 970x90 1
Home Economia Greves em montadoras dos EUA destacam aumento vertiginoso da remuneração de CEOs

Greves em montadoras dos EUA destacam aumento vertiginoso da remuneração de CEOs

A remuneração e os benefícios dos CEOs têm disparado nas últimas décadas, mas a remuneração dos trabalhadores não tem acompanhado esse ritmo.

por Reuters
3 min leitura
As tentativas de lidar com o aumento da remuneração dos CEOs em décadas passadas não surtiram o efeito desejado, disse Rosanna Landis Weaver, diretora de justiça salarial e remuneração de CEOs da As You Sow, um grupo sem fins lucrativos de defesa dos acionistas

 Quando o presidente-executivo da empresa recebe um aumento de 40% em seu salário, o que os trabalhadores merecem?

Finclass

Essa pergunta está no centro das greves do sindicato United Auto Workers (UAW) nas fábricas de montagem de propriedade da Ford, General Motors e Stellantis nos Estados Unidos.

O presidente do UAW, Shawn Fain, pediu inicialmente um aumento de 40% nos salários dos trabalhadores nos próximos quatro anos — um número baseado em uma alta de aproximadamente 40% no salário dos presidente-executivos das montadoras nos últimos quatro anos, em um momento de lucros estáveis para duas das três empresas.

Mas empresas automobilísticas norte-americanas não são as únicas a distribuir pagamentos maciços aos presidentes-executivos.

A remuneração e os benefícios dos CEOs têm disparado nas últimas décadas, mas a remuneração dos trabalhadores não tem acompanhado esse ritmo.

A proporção entre a remuneração do presidente-executivo e a do trabalhador médio de produção sem supervisão nas maiores empresas dos EUA saltou de menos de 40 para 1 nas últimas quatro décadas para quase 400 para 1, calculou o Economic Policy Institute em 2022.

Finclass

Em contrapartida, alguns trabalhadores das três grandes montadoras que protestavam na estrada entre Ohio e Michigan nesta semana disseram que precisavam ter dois empregos para sobreviver.

Reestruturar a economia norte-americana para tornar a situação mais “justa” para os trabalhadores e eleitores tem sido uma meta há muito tempo declarada no plano econômico do presidente dos Estados Unidos, Joe Biden. O capitalismo deve funcionar “para o bem do povo norte-americano”, disse ele, mas décadas de cortes de impostos para empresas e ricos têm minado o sistema.

Quando as greves começaram na semana passada, Biden fez eco a Fain, dizendo que as montadoras deveriam oferecer uma maior parte de seus lucros aos trabalhadores. Mas a Casa Branca tem pouca influência além do púlpito de intimidação e, em vez disso, está estudando como evitar o impacto econômico de uma paralisação de longo prazo.

As tentativas de lidar com o aumento da remuneração dos CEOs em décadas passadas não surtiram o efeito desejado, disse Rosanna Landis Weaver, diretora de justiça salarial e remuneração de CEOs da As You Sow, um grupo sem fins lucrativos de defesa dos acionistas.

Os salários foram mantidos baixos, mas a remuneração dos altos executivos por meio do uso de opções de ações, que muitos consideravam “dinheiro grátis”, aumentou, disse ela.

O Dinheirama é o melhor portal de conteúdo para você que precisa aprender finanças, mas nunca teve facilidade com os números.

© 2024 Dinheirama. Todos os direitos reservados.

O Dinheirama preza a qualidade da informação e atesta a apuração de todo o conteúdo produzido por sua equipe, ressaltando, no entanto, que não faz qualquer tipo de recomendação de investimento, não se responsabilizando por perdas, danos (diretos, indiretos e incidentais), custos e lucros cessantes.

O portal www.dinheirama.com é de propriedade do Grupo Primo.