Muitas pessoas escolhem suas profissões com base apenas no retorno financeiro e nas oportunidades de trabalho, mas será essa a melhor maneira? É claro que esses dois pontos devem ser levados em consideração na hora de escolher uma carreira que, muito provavelmente, vai fazer parte de sua vida durante anos (talvez a vida toda), mas o que mais devemos considerar?
É bom lembrar que as profissões que estão em alta hoje podem não estar em bons momentos daqui a 10 anos. Sobretudo, seguir uma carreira de prestígio com mercado aquecido não garante o início de uma pequena fortuna.
É importante manter a mente limpa para identificar o caminho que o mercado está seguindo e, mais do que tudo, trabalhar muito. O sucesso não vem pela profissão escolhida, mas sim pelo trabalho realizado nas condições encontradas.
Segundo pesquisa desenvolvida por EXAME.com, é a primeira vez desde 2009 que os recrutadores estão mais cautelosos com relação aos meses que virão. De acordo com uma pesquisa da Manpower, apenas 29% dos executivos esperam aumentar seu quadro de funcionários no próximo ano – o índice de otimismo mais baixo nos últimos três anos.
A cautela ainda se deve ao baixo crescimento do PIB do Brasil. O indicador de atividade econômica apontou uma expansão de 1,64% no ano passado, novamente o pior desempenho desde 2009. Mas o cenário não está ruim para todos. Em algumas áreas específicas, a demanda por profissionais deve continuar alta. Confira abaixo dez profissões do futuro, ou dez carreiras que estarão em alta neste ano de 2013.
Engenheiro de produção
A exploração do pré-sal brasileiro faz com que a demanda por engenheiros de produção seja bastante alta. A especialidade desta área é importante para todas as etapas do processo. Além da formação técnica e bom nível de inglês, o profissional precisa ter perfil de liderança e saber trabalhar em grupo.
Salário: início de carreira é de R$ 5 mil ou R$ 6 mil e chega a R$ 25 mil e R$ 35 mil para profissionais com 10 e 15 anos de experiência.
Engenheiro agrônomo
Empresas multinacionais estão chegando ao mercado sucroalcooleiro no Brasil e isso fez com que as usinas brasileiras se mexessem. Até então, as empresas do setor seguiam modelos tradicionais de gestão tipicamente familiares, mas com o novo cenário tiveram que se profissionalizar. Os engenheiros agrônomos têm a responsabilidade de produzir mais com o menor custo, utilizando novas ferramentas tecnológicas.
Salário: varia de R$ 8 mil a R$ 16 mil.
Engenheiro eólico
Atualmente, o Brasil está na 20ª posição entre os maiores parques eólicos do mundo, mas as expectativas são as melhores possíveis. Até 2015, a capacidade instalada do parque eólico brasileiro deve alcançar os 8 gigawats, segundo a Empresa de Pesquisa Energética (EPE). Isso fará com que o país suba várias posições, podendo chegar a 10º lugar ainda em 2013. É notável, então, que seguir a carreira de engenharia eólica pode ser um bom negócio.
Salário: R$ 12 mil.
Engenheiro civil
A Copa do Mundo e as Olimpíadas aqueceram o setor da construção civil. Em 2012, foram criadas 95,7 mil vagas de empregos no setor brasileiro, marcando um crescimento de 3,02% em relação ao ano anterior. No entanto, Augusto Puliti, diretor da Michael Page, diz que ainda faltam profissionais com formação suficiente no país. O perfil do profissional requer uma formação técnica sólida, bom nível de inglês e habilidade de gestão.
Salário: início de carreira é R$ 5 mil ou R$ 6 mil e chega a R$ 25 mil e R$ 35 mil para profissionais com 10 e 15 anos de experiência.
Engenheiro naval
A estagnação no setor naval fez com que se criasse uma lacuna na formação e experiência de profissionais nesta área. Em contrapartida, há indícios de que o setor voltará a crescer em breve, como aponta Rafael Falcão, gerente da Hays. “Estamos vendo a retomada dos estaleiros, hoje eles estão com 100% de ocupação”, diz. O perfil do profissional também requer formação técnica sólida e bom nível de inglês.
Salário: início de carreira, R$ 5 mil ou R$ 6 mil. Para profissionais com 10 e 15 anos de experiência, chega a R$ 25 mil e R$ 35 mil.
CTO – Chief Technical Officer
Novas empresas na área de internet estão surgindo no Brasil e, por isso, cresce a demanda de CTOs, que são os responsáveis técnicos das áreas de tecnologia das empresas. Além de boa formação técnica e domínio do inglês, é preciso ter perfil empreendedor para trabalhar em um ambiente de constante transformação.
Salário: de R$ 20 mil a R$ 22 mil.
Especialista na área de mobile marketing
O setor de mobile marketing ainda está iniciando seu crescimento no país, mas tem tudo para viver um forte período de expansão nos próximos anos devido à popularização dos smartphones e outros dispositivos móveis, como tablets. As novas estratégias do Facebook para publicidade em aplicativos também chama atenção para o segmento.
Salário: indefinido.
Gestor de mídias sociais
O crescimento de mídias sociais no Brasil é de notável destaque. Desde os tempos em que o Orkut era a maior rede social no país, os brasileiros já se mostravam predispostos a usar esse tipo de site com avidez. Por isso, a criação de boas estratégias no meio digital tornou-se necessária para o sucesso das empresas que atuam na área.
Formação em marketing, relações públicas e jornalismo são bem-vindos para trabalhar na área, além dos requisitos tradicionais como inglês fluente, pró-atividade e espírito de liderança.
Salário: varia entre R$ 8 mil e R$ 15 mil, dependendo do porte da empresa.
Gerente de projetos
Os gerentes de projetos são essenciais para recuperar o tempo perdido pelas empresas no ano passado. Seja com formação em engenharia, TI ou administração, estes profissionais são responsáveis por montar a linha do projeto e gerenciar sua correta execução com muita habilidade em relacionamentos, gestão de prazos e capacidade de influenciar pessoas.
Salário: entre R$ 8 mil e R$ 12 mil.
Gerente de planejamento tributário
Empresas brasileiras iniciaram suas operações no exterior e fizeram nascer uma demanda por profissionais que entendam dos sistemas tributários estrangeiros. Além de entender muito bem o negócio em questão, os profissionais precisam de uma formação também no exterior e, claro, inglês fluente.
Salário: indefinido.
Escolha sua profissão com sabedoria
Essas foram algumas das “profissões do futuro” levantadas nesta pesquisa, mas muitas outras estão com crescimento na demanda. Ao escolher sua profissão, lembre-se de levar outros fatores em consideração, além do retorno financeiro e da oportunidade de trabalho. É preciso também se perguntar se há aptidão pela carreira que será seguida.
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Fonte: EXAME. Foto de freedigitalphotos.net.
