Glauber Goes, Supervisor de Marketing Digital da CI, fala sobre intercâmbio, importância de aprender um novo idioma e do aprendizado ao viver fora do país.
profissional
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Muitos brasileiros desejam independência través do próprio negócio, mas o empreendedorismo perde força e apresenta sinais de mudanças. O que é fato? O que é mito?
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Finanças Pessoais
Dinheirama entrevista: Helenita Fernandes, Coordenadora Acadêmica do Ibmec
por Ricardo Pereirapor Ricardo PereiraDinheirama entrevista Helenita Fernandes, do Ibmec, e fala dos cursos de especialização, MBA e como a formação continuada pode fazer a diferença na carreira.
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Finanças Pessoais
Conseguiu gastar menos? Que tal agora ganhar mais?
por Antonio De Juliopor Antonio De JulioAgora que você aprendeu e conseguiu gastar menos, como aproveitar a educação financeira para ganhar mais? Subir na carreira ou ter o próprio negócio fazem sentido?
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Receba os votos de um Feliz 2012, mas também a responsabilidade de lutar por um ano melhor. Conheça os desafios e oportunidades do Brasil na economia e no cotidiano.
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Carreira
Dinheirama Entrevista: Marcelo Cuellar, Headhunter na Michael Page
por Ricardo Pereirapor Ricardo PereiraMarcelo Cuellar, Headhunter na Michael Page, fala da escolha da profissão, do desenvolvimento da carreira e da importância de ficar atento às oportunidades.
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Investimentos
Arrisque! A importância dos riscos na busca por melhores resultados
por Conrado Navarropor Conrado NavarroArrisque se quer realizar seus sonhos e atingir o sucesso merecido. Entenda a importância dos riscos na busca por melhores e mais duradouros resultados. Vença o medo!
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Como evitar distrações e problemas com a opção de trabalho em casa, ou home office? Disciplina, foco, local de trabalho apropriado e gestão do tempo são fundamentais.
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As pessoas pró-ativas e engajadas parecem cada vez menos se interessar pela política. Sobram os inaptos. Por que isso é perigoso e o que deve mudar para garantirmos um futuro melhor?
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“Especialistas” dizem que executivos que gostam de Rock tendem a ser líderes melhores. O modismo corporativo é perigoso e só prejudica quem é realmente sério.
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Já nos livramos das verdades absolutas da gestão ou elas simplesmente foram repaginadas e rebatizadas? Como conduzir a liberdade de expressão em um ambiente repleto de preconceitos?
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O que falta para que a liberdade de expressão seja realmente incorporada ao mundo corporativo e transformada em realidade nas empresas? Ou trata-se de uma utopia?