liderança

Bom senso: todos defendem, todos dizem praticar, mas a maioria sequer sabe o que é. Bom senso não se ensina pelas palavras, mas pelo exemplo.

Confira a seleção das melhores séries

As dificuldades na economia geram cancelamentos de projetos, redução de custos e demissões. Qual o papel do líder nesse momento?

A vida pede momentos de tranquilidade para avaliar tudo o que temos feito. Esse é o seu momento de desconectar-se para ser verdadeiramente feliz.

A escolha dos mentores pode significar o sucesso ou fracasso. Atenção para não perder tempo e a oportunidade de transformar sua vida.

O treinador da seleção brasileira resgatou uma equipe que estava caminhando para o fracasso e a recuperou. Conheça suas grandes lições!

Acompanhe agora entrevista exclusiva para o Dinheirama com Ilana Berenholc, especialista em presença executiva e liderança.

A série La Casa de Papel se tornou um enorme sucesso mundial. Conheça agora 5 lições importantes que a série pode ensinar sobre liderança.

A arte de liderar não é para muitos! Entretanto, aprender e ser exemplo de estimulo e sucesso é algo que você pode conquistar. Aprenda como!

As organizações estão preparadas para lidar e a sobreviver ao fenômeno do fake líder? Conheça mais e se proteja desse problema.

O bom líder deve estar atento a inúmeras questões fundamentais. Aprender a lidar positivamente com críticas é um dos fatores primordiais que merecem atenção.

Se sua empresa está acostumada a avaliar o desempenho dos seus funcionários à moda antiga, prepare-se para mudar esse velho hábito.

Acabe de uma vez com aquela reunião chata e aproveite melhor o seu tempo e o de seus colegas de trabalho. Aprenda e lidere reuniões eficazes, rápidas e produtivas!

Você já ouviu falar de Liderança Dual Zone? Um mesmo líder sendo capaz de agir como um capitão e um monge, será que isso é possível? Faz sentido?

Há quem defenda que o conhecimento técnico é mais importante que o comportamento, e vice-versa. O que você acha? Sua carreira é (foi) mais influenciada por qual destes aspectos?

Cuidar e manter a reputação dá muito trabalho. Mas vale a pena. Afinal de contas, reputação, assim como o tempo, também é dinheiro.

Você influencia e sofre influências. Então, é fundamental escolher quem vai caminhar sua jornada contigo. O resultado poderá ser o sucesso ou o fracasso.

Desconfie de qualquer conceito cuja descrição não seja clara, objetiva e direta. No mundo corporativo, nada pode fugir da lógica econômica.

Adotando a meritocracia do jeito certo, você criará uma espiral positiva em benefício da competitividade e da saúde econômica do seu negócio.

Apresentamos uma “receita de bolo” sobre o que NÃO se deve fazer, para manter o seu negócio numa rota saudável de desenvolvimento.

O mundo dos negócios e a indústria do sucesso reservam ao aspirante a empreendedor diversas modinhas perigosas. Blinde-se e faça a coisa direito!

Negócios paralelos podem diversificar a sua renda, apoiar o seu negócio existente e envolvê-lo em um trabalho que realmente mexa com sua paixão.

Alguns fatores de ordem comportamental, invariavelmente, extrapolam a instrução formal. Entenda como atrair o profissional competente para seu time.

A transformação começa com a mudança de atitude, entre elas, a forma como lidamos com o dinheiro. Faça diferente e alcance melhores resultados.

As startups precisam ter os melhores talentos do mundo. Pessoas boas estão por aí, basta o líder do negócio encontrá-las ou, sendo mais claro, atraí-las.

Veja as dicas e ensinamentos de uma das mulheres mais poderosas do setor de tecnologia, para ajudar você a ter uma carreira de sucesso.

As pessoas andam intolerantes. Todos adoram apontar seus dedos, mas raramente assumem os próprios erros. Um verdadeiro líder é eleito e não autointitulado.

O empregado de carteira assinada pode ter autonomia e pensar como “patrão”, para benefício próprio, e também de seus empregadores. Todos ganham.

Seja você quem contrata ou pretende ser contratado, vale a pena ficar atento pois, a diferença está nos detalhes. Conheça as 7 características que diferenciam os melhores funcionários.

Não somos imunes aos erros! Mesmo os bons gestores cometem alguns deslizes. Cabe aos verdadeiros líderes aprender com os erros mais comuns.