Carreiras referem-se às trajetórias profissionais que indivíduos seguem ao longo de suas vidas, abrangendo escolhas de ocupação, áreas de especialização, habilidades adquiridas e progressão no trabalho. Elas podem ser desenvolvidas em diversos setores, como tecnologia, saúde, finanças e educação. O desenvolvimento de uma carreira envolve educação, experiência prática e planejamento estratégico para alcançar metas e crescimento profissional. Carreiras podem ser dinâmicas, adaptando-se a mudanças no mercado e nas preferências individuais ao longo do tempo.
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Qual deve ser o verdadeiro papel do lider nas empresas e organizações? Que impactos a liderança oferece ao gestor e seus negócios? Parece que exageramos nos debates sobre liderança. Será?
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